Курс “Специалист по внутреннему аудиту кадрового учета”

Цель курса: Обучение проведению внутренних аудитов КДП для выявления ошибок и нарушений, для подготовки к проверкам ГИТ, для оценки работы отела кадров, для приема-передачи дел при смене кадровых работников и пр.

Семинар дает практические навыки и теоретические основы, необходимые для организации и проведения аудита кадрового делопроизводства, анализа кадровых документов и оценки рисков компании.

Информация для иногородних слушателей: Иногородним слушателям оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения семинара.

По окончании курса Вы:  

• Будете знать, как подготовиться к аудиту, провести его и подготовить подробный отчет по его окончании.
• Сможете оценить качество своей работы и работы отдела кадров вашей компании в плане соответствия трудовому законодательству и правилам документооборота.
• Сможете оценить риски вашей компании при проведении проверки ГИТ
• Повысите свой профессиональный уровень и сможете претендовать на более высокую должность.

Итоговая аттестация: Проверка знаний слушателей по окончании семинара будет проведена в форме итогового экзамена на реальном материале (самостоятельный аудит комплекта документов кадрового учета компании NN).

Документ по итогам семинара: Сертификат о прохождении обучения по данной теме.

Продолжительность семинара – 20 часов (2 дня по 8 часов + 1 день 4 часа)

Семинар проводит:  Марина Николаевна Векшина, кадровый аудитор, эксперт в сфере трудового законодательства и кадрового учета, руководитель отдела аудитов консалтинговой компании WORK SMART.

Стоимость участия:

1 участника  — при оплате до 15.03.16. — 10 500 руб., после 15.03.16. – 12 500 руб.

При участии 2-х и более участников от компании – скидка 15%

Для клиентов WORK SMART – скидка 5%

Оплату можно произвести:

- За наличный расчет (в офисе компании по адресу СПб, ул. Плуталова д.23)

- Банковской картой с сайта компании http://work-smart.ru/index.php/opla... (в назначении платежа нужно указать “Курс внутренний аудитор“)

- Банковским переводом по квитанции, которую можно получить по эл.почте (вышлите запрос на адрес sas@work-smart.ru)

- От организации по выставленному счету (вышлите реквизиты компании на адрес sas@work-smart.ru)

СПРАВКИ ПО ТЕЛ. (812) 325-22-11 или +7-921-407-70-03

ПРОГРАММА КУРСА:

1 ДЕНЬ. 29.03.16.

9.30. – 10.30. Внутренний кадровый аудит: понятие, цель, объект, способы проведения, порядок оформления результатов, порядок осуществления контроля за выполнением предписаний, сформулированных в результате проведения аудита.

10.30. – 11.30. Алгоритм проведения внутреннего кадрового аудита. Подготовительный этап. Подготовка Чек-листа для проверки документов. Перечень и виды проверяемых документов (учетные, распорядительные, подтверждающие и пр.), обязательные и факультативные документы кадрового учета.

            Практическая работа: Составление Чек-листа для аудита процедуры приема на работу.

11.30. – 11.40. Кофе-брейк

11.40. – 13.00. 1 этап аудита – Проведение ревизии имеющихся в наличии обязательных документов.

            Практическая работа: “Анализ наличия необходимых документов”

13.00 – 14.00. Перерыв на обед

14.00. – 16.00. 2 этап аудита – Анализ оформления и содержания кадровых документов.

16.00 – 16.10. Кофе-брейк

16.10. – 18.00. Анализ оформления и содержания кадровых документов (продолжение)

            Практическая работа: Анализ кадровых документов (Трудовой договор, ЛНА, Приказы и пр.)

2 ДЕНЬ. 30.03.16

9.30. – 11.30. 3 этап аудита — Анализ основных кадровых процедур: Прием на работу. Прием на работу руководителя организации. Перевод на другую работу. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска. Прекращение трудового договора. Дисциплинарное взыскание.

            Практическая работа: Анализ кадровых процедур (Прием на работу руководителя организации, Перевод на другую работу)

11.30. – 11.40. Кофе-брейк

11.40. – 13.00. 4 этап аудита – Анализ по типичным нарушениям. Рабочее время. Типичные нарушения. Оплата труда. Типичные нарушения.            

             Практическая работа: Анализ установленных в компании режимов рабочего дня.

13.00 – 14.00. Перерыв на обед

14.00. – 16.00. Подготовка к плановой проверке ГИТ. Получение распоряжения о проведении проверки ГИТ. Действия при выездной проверке ГИТ. Действия при документарной проверке ГИТ.

             Практическая работа: Анализ документов ГИТ (распоряжений, Предписаний, Протокола)

16.00. – 16.10. Кофе-брейк

16.10. – 18.00. ИТОГОВАЯ АТТЕСТАЦИЯ (Проведение аудита реальных документов кадрового учета. Составление отчета по результатам аудита)

3 ДЕНЬ. 31.03.16.

14.00. – 15.30. Ответственность за нарушение трудового законодательства. Уголовная ответственность. Административная ответственность.

15.30. – 18.00. Обсуждение результатов Итоговой аттестации.

ВЫДАЧА СЕРТИФИКАТОВ ОБ ОКОНЧАНИИ КУРСА.